太原健身养生馆招聘护士_太原健身养生馆招聘护士信息

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本文目录一览：

• 1、太原第三人民医院护士工资待遇
• 2、太原市山西医科大学第一医院万柏林分院护士工资大概多少?
• 3、太原市太航医院护士待遇怎么样考虑去吗
• 4、太原煤炭医院护士工资
• 5、太原干休所护士怎么样
• 6、太原市第二人民医院护士待遇

太原第三人民医院护士工资待遇

1、还不错。根据找工易查询，武侯区第三人民医院护士待遇5000-7800，还是不错的。武侯区第三人民医院是一所二级综合性医院。

2、一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。

3、好。工资方面。山西省人民医院护士每月4500到5000元的工资，外加500元的奖金。待遇方面。山西省人民医院护士休息为调休，包吃住，五险一金，节假日双倍工资，带薪休假。

4、大约7000-8000元/月。 护士长：大约8000-12000元/月。需要注意的是，以上数字仅供参考，具体的工资水平还受到不同地区、机构和行业的影响。此外，护士的工资还可能受到加班费、绩效奖金、岗位津贴等因素的影响。

太原市山西医科大学第一医院万柏林分院护士工资大概多少?

1、基本工资大概在基本在2500-5000之间，各个科室和部门的奖金。根据效益不同。而不同总的来说手术室，ICU/CCU，妇产科、外科、急诊室。等科室的奖金比较高。

2、医院护士工资一般月薪范围在3000-20000元之间，。护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，中东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。

3、一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。

4、大约7000-8000元/月。 护士长：大约8000-12000元/月。需要注意的是，以上数字仅供参考，具体的工资水平还受到不同地区、机构和行业的影响。此外，护士的工资还可能受到加班费、绩效奖金、岗位津贴等因素的影响。

5、一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个8万块钱也是绰绰有余的。

太原市太航医院护士待遇怎么样考虑去吗

挺好的。根据太原市太航医院资料显示，太原市太航医院是一所隶属于中国通用技术集团医疗健康有限公司（以下简称通用医疗）的二级甲等综合医院，旨在突显中央企业在国家实施“健康中国”战略中的重要责任。

机场护士待遇还是可以的。机场普遍不差钱，所以机场护士的待遇也普遍还可以。在小地方，有的是机场和医院合作，由医院安排护士和大夫去值班。

工资福利方面的考虑。一般认为护士的工资待遇还不错，只要熬得住，获得了医院的正式编制，五险一金都有，按时领工资，可能工资并不高，但是稳定二字压倒一切，会让家里人尤其是家长觉得非常踏实。

但是护士的工资很稳定。最吸引人的是五险一金是按照国家法律缴纳的，医院也有一些膳食补充。额外的好处还不错，而且比销售和客服更安全。可以拿奖金，但这是一些小医院的平均水平。

太原第三人民医院护士工资待遇好。根据太原第三人民医院网站显示，太原第三人民医院护士平均工资为4563元/月，有社会保险（5险），有住房公积金，基本准时下班，每年平均有8天年假。

一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。

太原煤炭医院护士工资

每月3000-4000元。太原，山西省省会，简称并，是中国优秀旅游城市，煤炭医院护士工资每月3000-4000元。护士是执行专科护理工作的医务工作者。

每月平均5000元到7000元。根据查询BOSS直聘网显示，山西省煤炭中心医院是国有非营利性医院，员工享受五险一金待遇，平均每月薪资为5000元到7000元，享受各种福利补贴等。

-10886之间。根据查询职朋职业圈得知，太原市第四人民医院护士的平均工资为10886元一个月，其中57%的工资收入位于区间6000元一个月以下，14%的工资收入位于区间6000-9000元一个月。

口腔科。根据查询山西省太原市卫生局和工商局可知，截至2023年7月25日，全市眼科护士的工资平均为3000元，口腔科护士工资平均为5000元，因此口腔科工资高。

一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。

太原干休所护士怎么样

好。福利好。太原干休所护士的员工有考核奖金、餐费补贴、防暑降温费、过节费，五险一金等多种福利，待遇很好。环境好。太原干休所护士的员工都配有专门的独立位置，每天都会有专门人员打扫环境，干净整洁，修剪树木。

在干休所工作的护士待遇一般，就是当地中等水平吧，因为不需要上夜班，平时并没那么忙，重病大病送医院不关你事，至多白天打个针发个药再加上管管药房，只是很少有完整的休息日，因为没有人轮换。

军护，主要工作地点在干休所、部队和军队医院，从事的是护理工作。由于军护属于军队工作人员，因此可以享有军人相应的一些权利。军护在处理战场伤员和独立指挥方面具有更高的灵活性和协调性。

不会。根据百度百科资料显示，干休所文职护士基本上不会有调动，工作稳定，文职护士干休所工作相对正规医院来说，侧重点主要是在老年护理、康复保健等领域，这些领域发展面也不窄。干休所是军队干部休养所。

太原市第二人民医院护士待遇

薪资高，山西医科大学第二医院护士工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，山西医科大学第二医院护士制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间，所以山西医科大学第二医院护士待遇好。

护士除了工资之外，还有奖金。一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。

好。工资方面。山西省人民医院护士每月4500到5000元的工资，外加500元的奖金。待遇方面。山西省人民医院护士休息为调休，包吃住，五险一金，节假日双倍工资，带薪休假。

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